特藝達建工集團成立于1994年，注冊資金人民幣8000萬元，是中國裝飾行業(yè)首家囊括家私、石材、玻璃和五金配件等配套生產基地的專業(yè)企業(yè)，基地面積超過16萬平方米。在全國建筑裝飾行業(yè)綜合排名頭“十強”，是中國建筑裝飾協會常務理事單位、深圳市裝飾行業(yè)協會及企業(yè)聯合會副會長單位。
具有中國建設部批準的建筑裝飾施工一級、設計甲級資質，配套資質有建筑幕墻施工一級、鋼結構工程專業(yè)承包一級、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級、建筑智能化工程專業(yè)承包一級、建筑幕墻設計甲級、消防設備施工與設計一體化二級、城市園林綠化三級等資質。
特藝達建工集團董事葉建海董事認為，一直以來，工人管理是建筑裝飾工程行業(yè)管理工作中最薄弱的環(huán)節(jié)，在人員甄別、工人考勤、工時統計、資料存檔等方向，都存在著一些明顯的漏洞。魯班長工人管理信息平臺依托互聯網云技術，具有實時存儲功能，并與公安系統大數據對接，能從根本上改善工人管理的諸多不利困素。
魯班長工人管理信息平臺引進移動互聯網管理理念，結合最先進的人臉識別技術，規(guī)避行業(yè)中冒名上工、代替打卡等陋習，用云端時間精準地為工人計算工時，才能使建筑工人管理工作實現合理化、規(guī)范化、智能化。通過移動互聯網技術，能使企業(yè)結合不同應用場景實現簡易布署，豐富企業(yè)管理手段、提高企業(yè)管理水平，讓企業(yè)更方便、高效地進行工人管理。
平臺布署現場
日前，特藝達響應市住建局對全市新建、在建項目工程提出的“兩制”管理要求——即勞務工實名制和分賬制管理，在其深圳灣1號項目工地布署了魯班長工人管理信息平臺。通過平臺對建筑工人實名制認證、及其完善的計薪制表機制，將特藝達深圳灣1號工地實現“兩制”管理，提高建筑工人管理水平，確保勞資雙方合法權益，并使項目綜合管理水平邁上新臺階。
